第四屆萬8計畫將於12/01(二)18:00正式開跑

距離最後一梯次申請截止日 00/00 還剩下
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萬 8 計畫 = 成為安置機構兩年的全職工作者

邀請你在和孩子一起生活的過程中,探索兒少工作的更多發展性。

關於萬 8 計畫,

我想了解,
這是什麼樣的計畫

一次看完申請資格、培育安排、
津貼與工作內容。

我想聽更多,
現場真實的經驗

與團隊面對面,解開你對於計畫
內容所有疑問。

我準備好了,
想要投遞申請

確認梯次時程與資格之後,立即
前往填寫線上申請。

萬 8 計畫是什麼

在台灣,每一萬位孩子中,就有 8 位因家庭變故等原因不得已離開原生家庭,進入安置機構(育幼院)生活。也許萬分之 8 聽起來不多,卻代表著超過 2 千多個真實的生命故事。

我們是「蛻變方成事」,一個在乎安置兒少議題,想要回應安置現場人力不足、提升兒少照顧品質的組織。(延伸閱讀:什麼是安置兒少)

「萬 8 計畫」是安置兒少照顧者培育計畫,邀請你走進機構現場擔任兩年的全職工作者,成為孩子日常生活中可靠的大人。

透過專業培育與督導支持,讓照顧從將就到講究,陪伴孩子維持每一天平凡、穩定的日常,並在關係中一起練習重新相信。

我們正在招募「生輔員」,陪伴孩子一起撐過風雨、慢慢長大的關鍵角色

在安置機構裡,有一群人默默守護著逆境中的孩子
—— 他們是「生輔員」

他們用生活中的每個小細節,填補孩子心裡的空缺:一起吃飯、做功課、聊心事,在情緒風暴時依然不離開。他們用穩定與專業,陪伴孩子重新學會信任,感受到被照顧,也在日常中慢慢長出愛與被愛的能力。

然而,生輔員人力長期不足,高強度的工作也伴隨著高流動率。當一位生輔員離開,孩子的日常穩定就會被動搖,那份好不容易建立起的信任,也會在一次次離別中再次斷裂。

▌ 我們相信,照顧不該只是撐過,而應該被好好支持。

「萬 8 計畫」希望成為那份支撐,讓每一位願意投入的生輔員,都能被培育、被照顧、被看見。因為當大人被照顧好了,孩子才有機會安心長大。

萬 8 計畫的存在,是為了每一萬兒少當中只有 8 位的安置兒少,是一場接住他們的社會工程。

一盞路燈照不了很遠,但一盞接一盞,就是一條可以走下去的路。也許只能陪孩子一小段,但曾替他照亮腳下的幾步路,這樣,就很重要了。

—— 徐瑜|臺灣全國兒少安置機構聯盟 理事長

招募懷抱初衷,願意走入現場的你,
一起成為孩子生命中其中一盞路燈!

招募懷抱初衷,願意走入現場的你,一起成為孩子生命中其中一盞路燈!

這些年來,我們創造了這些影響力

這些年來,我們創造了這些
影響力

我們幸運的與許多同樣關注兒少安置議題的夥伴同行,若你也認同蛻變方成事的理念,邀請你一起加入和我們並肩努力。

累積服務合作安置機構
0
已培育計畫成員數
0
累積計畫成員服務孩子數
0 +
實體接觸議題參與者
0 +

萬 8 計畫在做什麼

計畫旅程

計畫三大支持

職前培育
為期 3 週專業課程 + 2 週安置機構實習

由專家傳授兒少照顧知能,並進駐第一線提前熟悉現場,透過日常陪伴練習,扎實累積實務經驗。

兩年支持
督導、諮詢與共識營

在夥伴正式成為生輔員後依成員需求安排個別 / 團體督導與諮詢、每半年舉辦一次共識營,陪伴大家穩穩的走在照顧孩子這條路上。

職前培育
每月計算、每半年核發

提供完整參與萬 8 培育支持的成員每月培育津貼,每半年核發一次,確保夥伴計畫間有更穩定的經濟支持。

計畫工作內容與場域

工作性質

需要輪班的全職工作

工作地點

聖道兒童之家、陳綢兒少家園、修緣育幼院等安置機構

工作性質

將依夥伴志願序、合作機構需求、團隊綜合評估考量進行媒合配對,每年度合作機構可能有所調整

兩年之後的校友方案

兩年的培育,是在兒少領域深耕的起點

完成萬 8 計畫後,若夥伴持續留在兒少安置機構深耕,我們會繼續提供支持,陪伴夥伴面對工作中的挑戰、持續累積專業,也讓在安置現場累積的經驗與能力能夠延續。

「萬 8 計畫」是安置兒少照顧者培育計畫,邀請你走進機構現場擔任兩年的全職工作者,成為孩子日常生活中可靠的大人。

當更多生輔員能穩定留在安置現場、持續成長,孩子也就有更多機會在穩定的關係中好好長大。

◆ 督導與安心支持

依校友的工作需求,提供個別或團體督導、免費增能課程與工作坊,以及外部督導與諮商支持,陪伴校友整理工作中的困境與專業議題,也為職涯發展與角色轉換保留討論與支持的空間。

依校友的工作需求,提供個別或團體督導、免費增能課程與工作坊,以及外部督導與諮商支持,陪伴校友整理工作中的困境與專業議題,也為職涯發展與角色轉換保留討論與支持的空間。

依校友的工作需求,提供個別或團體督導、免費增能課程與工作坊,以及外部督導與諮商支持,陪伴校友整理工作中的困境與專業議題,也為職涯發展與角色轉換保留討論與支持的空間。

依校友的工作需求,提供個別或團體督導、免費增能課程與工作坊,以及外部督導與諮商支持,陪伴校友整理工作中的困境與專業議題,也為職涯發展與角色轉換保留討論與支持的空間。

如何申請萬 8 計畫

申請步驟

填寫前準備

先領取《 萬8計畫大小事|懶人包 》,有助於完整構思申請內容。

填寫線上申請表

前往線上申請,申請內容含四大項目:基本資料、學經歷背景、簡答題、合作機構志願序。(僅接受線上系統申請,恕不受理紙本或信件報名。)

填寫前,記得先確認下方申請資格
送出與確認
申請表單送出後,系統將寄發「完成申請通知信」。若未收到信件,請來信至:one8@changeformula.org

申請資格與流程

必要條件

學歷

具教育部認可之大專院校,專科(副學士)以上之學歷。應屆畢業生須於當年度 7 月 31 日前取得並補驗畢業證書。

科系
專科以上學校

幼兒教育│幼兒保育│家政│護理│兒童及少年福利│社會工作│心理│輔導│教育│社會│早期療育│特殊教育│物理治療│職能治療│犯罪防治│社會福利│性別相關學院、系、所、學位學程│各類教師教育學程
【 完整相關科系請見兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第 6 條規內容,並對照相關科系對照表。】

非相關科系

歡迎跨領域的你!到職後透過政府開設的認證課程,於當年度年底前取得生輔員資格。
【 完整課程請見衛福部社家署 – 兒童及少年福利機構專業人員訓練實施計畫 】(每年開課時間不一,當年度資訊需洽詢衛福部社家署)

其他

• 若非中華民國國籍,需自行確認並符合工作與簽證相關規定。
• 男性須役畢或免役,服役者須於當年度 7 月 5 日前退伍。

三階段流程

01.書面審查

內容包含:申請動機、過往經驗、核心特質展現。

02. 網路面試(約 15 分鐘)

內容為針對書審中評審想追問的內容進行延伸,以線上視訊方式進行,通過者進入現場面試。

03.現場面試(約 30 分鐘)

由蛻變團隊、合作機構主管或院長共同評審,過程包含情境模擬、延伸提問等,面試通過後成為「受訓成員」,將進入錄取說明會與職前培育。

本屆預計錄取 25 名受訓成員

備註|受訓成員取得蛻變團隊授予之職前培育結業證書,同時通過團隊評估與現場需求無不匹配之疑慮,即具備配對至合作機構之資格。與蛻變方成事簽訂兩年萬 8 計畫之委任契約者,將成為萬 8 計畫成員。

本屆重要時程

第四屆萬 8 計畫,將分為兩梯次、三階段招募,各梯次錄取名額不限,擇優錄取成為受訓成員,至總名額 25 位額滿為止。
加入蛻變官方 LINE 好友,將有專人在申請階段提供客製化的陪跑支持。

進行中

第 2 梯次

書面審查

2027/03/31

網路面試

2027/04/10-11

現場面試

2027/04/17-18

進行中

第 2 梯次

書面審查

2027/03/31

網路面試

2027/04/10-11

現場面試

2027/04/17-18

深度理解計畫、與夥伴交流

計畫說明會

台北場|2026/12/19(六)14:00-16:00
台中場|2026/12/20(日)14:00-16:00
嘉義場|2027/03/13(六)14:00-16:00

線上場|
• 2027/01/13(三) 19:00-21:00
• 2027/02/17(三) 19:00-21:00
•2027/03/17(三) 19:00-21:00

詳細認識萬 8 計畫,說明會將介紹:
• 萬 8 計畫設計理念:計畫緣起、兩年期程、工作內容
• 現場真實經驗分享:萬 8 成員談照顧日常、申請配對經驗
• 萬 8 計畫培育與支持內容:職前培育、兩年督導與支持形式
• 第四屆合作機構相關資訊:不同機構的基本資訊、特色、差異

安置機構參訪

嘉義場|2027/01/16(六)
為了讓你更貼近生輔員的日常,我們安排了合作機構參訪,讓你在申請計畫前,能更完整看見安置現場的照顧樣貌。
參訪內容包括:
• 機構環境導覽與安置服務介紹
• 現場生輔員真實分享
• 萬 8 計畫的培育與支持分享
• 開放式交流 QA

微光裡的日常:孩子眼中的蛻變

更多影音

第三屆職前培育回顧影片
第二屆職前培育回顧影片
第一屆職前培育回顧影片

常見問答

蛻變方成事是合法單位嗎?

蛻變方成事是合法立案的社團法人組織,全名為「社團法人台灣蛻變方成事協會」。以下是更多相關資訊:

  • 立案字號|台內團字第 1120018469 號
  • 勸募字號|衛部救字第 1151361207 號
  • 統一編號|93102328

萬8計畫是由「社團法人台灣蛻變方成事協會」發起的兩年安置機構照顧者培育計畫。
計畫成員會進入合作的兒少安置機構擔任全職生輔員,並接受蛻變團隊提供的專業支持與培育,目標是讓安置兒少能獲得更穩定、專業的照顧。

根據蛻變成立時 2022 年的統計,在台灣,每一萬位孩子裡,就有 8 位孩子在安置機構裡生活,他們離開原生家庭後,轉往安置機構接受照顧。也許萬分之 8 聽起來不多,卻代表著約 2,200 個真實的生命故事。

生輔員(生活輔導員/保育員)會陪伴安置兒少的日常生活,包括:

  • 生活日常照顧
  • 課業或興趣輔導
  • 情緒與行為支持
  • 生涯探索與自立生活練習
  • 與同事協作、與社工及機構一起討論兒少需求

簡單來說,就是在生活中陪孩子一起成長,練習成為他們身邊穩定又可靠的大人。

可以,萬 8 計畫申請不限科系!

認證課程請參考:衛福部社家署 – 兒童及少年福利機構專業人員訓練實施計畫 (每年開課時間不一,當年度開課資訊請洽詢衛福部社家署)

主要條件包含:

  • 專科以上學歷(應屆須於當年度7/31前取得畢業證書)
  • 不限科系(非相關科系者需後續補課程)
  • 男性須役畢或免役(當年度 7/5 前退伍)
  • 若非中華民國國籍,須具備合法工作資格

完整說明,詳見頁面上方「申請資格與流程 – 必要條件」!

如果你有以下這 4 種特質,你就是我們正在尋找的夥伴:

  • 骨子裡的使命感(Commitment)
    你不只找份工作,更渴望為社會帶來改變。
    在陪伴的日常裡,看見孩子微小的成長就是你最踏實的感動,且知道這是一段需要時間、穩定與耐心的旅程。
  • 溫柔堅定的領導力(Aspiration)
    只要對孩子好,你樂意主動跨出第一步。你願意溝通與協作,能用積極的態度與夥伴協作,成為和團隊一起陪伴孩子穩步向前的推手。
  • 越挫越勇的心理韌性(Resilience)
    你會願意接受挑戰,視困難為成長的機會。遭遇挫折時願意學習調整、再找方法嘗試看看。
  • 善於同理的環境力 (Environment)
    你擁有敏銳的觀察力,能看見孩子行為背後的故事,也能理解安置現場的結構性困境。面對衝突張力時,你能保持沉穩,成為現場安定人心的力量。

安置兒少要建立信任感,需要穩定且持續的陪伴。兩年的期間能讓生輔員:

  • 熟悉專業照顧技巧
  • 與孩子建立關係
  • 面對真實現場的挑戰並成長
  • 接受完整的培育與督導

薪資與福利由合作安置機構提供,各機構待遇不同(詳見報名簡章資訊)。

此外,蛻變團隊會提供:

  • 五週職前培育(課程、住宿、部分餐費由蛻變負擔)
  • 培育津貼
  • 兩年期間的培育、個人督導、團體督導與共識營

備註|實際薪資以各機構為準。

第四屆萬8計畫將會與「聖道兒童之家」、「勵馨基金會向晴家園」、「陳綢兒少家園」、「勵馨基金會欣恩之家」、「修緣育幼院」等五間安置機構合作。

經職前培育後進行配對,將綜合評估機構需求、個人意願與專長,媒合至其中一間合作機構服務。合作機構介紹詳情請見報名簡章。

報名表中將邀請你填寫志願序。最終配對會依三項因素綜合判斷:

  • 你的志願序(通常會落在前 1-2 志願之內)
  • 各機構需求
  • 職前培育期間的適配性

甄選共 3 階段: 書面審查、網路面試(15 分鐘)、現場面試(30 分鐘)。

完整說明詳見頁面上方「申請資格與流程 – 甄選流程」!

無法補件、無法修改。請務必在送出前再次確認所有內容喔!

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